事实上，上司的本意是想把一个不可能完成的任务交给他，然后看着他惨败而归，从而名正言顺地把他开除。但是这一次，他们失算了。
那个年代，信用卡刚刚在美国银行业露脸，对这项业务毫无经验的霍克突然好像看到了银行卡的发展前途。一向不按常规出牌的他取得了信用卡业务的初步成功之后，又设法说服美国银行放弃了对美国银行卡的所有权，由此开创了美国银行卡联盟（Visa的前身）。
带着30多年来一直对创新组织与管理的向往与实践，他发展出一套“价值交换”的全球系统，并借此创建了一个组织“维萨国际”。由于当时还没有互联网，没有企业联盟，也不是信息社会，“维萨国际”的诞生全是凭借观念、想法和信念的力量。这一年，他已经46岁了。
他的事业开始蒸蒸日上，但他叛逆的本性却始终未变。在担任Visa首席执行官14年后的某一天，60岁的他将职业装放入衣柜，奔向偏远的荒地，驾驶着一辆履带式拖拉机开始了长达10年的农夫生活。直到1994年，他才结束隐居再次复出。
2008年3月18日，维萨集团通过首次公开发行股票成功融资179亿美元，创下美国历史上IPO融资规模之最。2010年，维萨的营业额达到沃尔玛的10倍，市场价值是通用电气的两倍，成了全球最大商业公司，世界上超过六分之一的人成为它的客户。