优秀的保险营销主管对待企业和工作比较忠诚，在企业的利益受到威胁和损失时，他们会及时站出来。优秀的保险营销主管在对待自己的客户时坚守诚信和本分，他们对客户的承诺一定要兑现，不能兑现的他们不会承诺；他们也不断地为客户的发展出谋划策，因为他们知道客户是营销的核心，但是他们绝对不会和客户同流合污。对待自己的下属，优秀的保险营销主管更多的是给予他们指导和帮助，他们经常关心下属工作的状态，帮助下属发现问题、解决问题，对下属有很大的包容心，也会为下属争取更多的资源，他们和下属既是同事又是朋友，但是对于下属的错误他们绝不包庇，更不会放纵。对待其他部门的同事，优秀的营销主管会非常尊重他们，尊重同事的任何意见和建议，即使这些意见和建议存在问题，他们也会通过委婉的方式帮助同事纠正过来，绝不会加以指责和嘲笑；他们和同事在工作上非常融洽和协调，从来不干预其他部门的工作和决策，但是他们在适当的时候会提出自己的建议和想法。
§四、初级主管晋升准备
若你的属下人人都想当主管，你还会为增员的事发愁吗？那么如何能令你的属下人人都想当主管，不妨看一下我们的建议。