舞术巨星电影完整版剧情介绍:在某个全球化药品生产厂,部长级别的人员要进行几个月一次、为期一周的研修。他在为期一周的研修中的行为都会被评估。如果被评定为优秀的人员就会进入下一级别的研修,然后再将其中的优秀人才招入总公司。公司正是利用这样的进阶式研修来培养未来的高级经理。通过观察这个人参加哪一级别的研修,就可以推测这个人的职业发展。在日本公司中能够彻底对员工进行这种培养的公司少之又少。专家与经理的职业发展经理与专家的职业经发展不同。片面地说,进入组织上层、获得管理众多属下的职位就是能够提升经理的职业经验。而专家追求的不...